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Verein: Hope for Life-Stiftung
Projekt: Projektbetreuung im Hauptbüro der Hope for Life-Foundation in Mae Sai
Land:
Bewerbungsende: 30.11.2014
Status: Bewerbungsfrist abgelaufen
Laufzeit: ab August für 13 Monate
Sprache im Projekt: Englisch
Typ:




Voraussetzungen:
Die/Der Freiwillige sollte offen, tolerant, kreativ, flexibel, geduldig und zuverlässig sein. Er sollte bereits über erste Erfahrungen im administrativen Bereich verfügen und organisationstalent besitzen. Er ist sicher im Umgang mit der Microsoft-Office Software und dem Internet. Der Freiwillige verfügt über ein selbstsicheres Auftreten und kann sich gut in ungewohntem Umfeld zurechtfinden. Er arbeitet selbstständig und ist bereit unter einfachen Lebensumständen zu leben. Gute Englischkentnisse, gute Gesundheit und psychische Belastbarkeit werden vorausgesetzt.

Projektbeschreibung:
Projekt Beschreibung:

Die gemeinnützige Hope for Life-Foundation setzt sich für unterprivilegierte Kinder der nördlichen Region Thailands ein. Zur Foundation gehören unter anderem drei Kinderheime, die 78 Kindern ein neues Zuhause bieten. Ebenfalls betreibt die Foundation ein Bildungszentrum, in welchem u.a. Bäcker, Mechaniker, Drucker und med. Hilfspersonal ausgebildet werden. Zudem werden Kurse in Englisch, Computer, Kunst etc. angeboten. In den Dörfern werden Aufklärungs
- und medizinische Programme durchgeführt.

Partner Beschreibung:

Im Hauptbüro der Hope for Life-Foundaiton in Mae Sai werden die Projekte der Region Chiang Rai betreut. Das betreute Gebiet umfasst sowohl Projekte an der laotischen als auch an der burmesischen Grenze. Ebenso hilft das Büro bei der Beschaffung von Hilfsgütern und der Logistik für die unterstützten Projekte in Burma. Die Mitarbeiter des Büros besuchen in regelmäßigen Abständen die Projekte und berichten über deren Entwicklung.

Tätigkeiten im Projekt:

Die Tätigkeit des Freiwilligen umfasst die Planung, Betreuung, Monitoring und Evaluation der verschiedener Projekte in den Bereichen Bildung, medizinische Versorgung, Nothilfe und Infrastruktur. Die Arbeit findet sowohl im Büro als auch in den Projekten vor Ort statt. Dabei arbeitet der Freiwillige eng mit den jeweiligen Projektpartnern zusammen, was kulturelle Sensibilität voraussetzt. Der Freiwillige erhält einen holistischen Einblick in die Arbeitsweise der verschiedenen lokalen Projekte und erwirbt soziale und kulturelle Kompetenz. Er löst gemeinsam mit den lokalen Mitarbeitern die gestellten Aufgaben und setzt sich dabei mit deren Mentalität, Kultur und Verhaltensmustern auseinander.